Ключевые показатели (KPI) в зарплате – как выстроить систему оплаты труда

Ключевые показатели эффективности (KPI) – это специально разработанные метрики, которые помогают оценить работу сотрудников или целые отделы компании. KPI играют важную роль как для сотрудников, так и для руководителей, поскольку позволяют измерить результативность и эффективность работы. В зарплате KPI также играют важную роль, поскольку они могут влиять на размер заработной платы сотрудника. Компания может установить …

Зарплатный клиент Сбербанка – особенности и преимущества

Зарплатный клиент – это человек, который получает свою заработную плату на карту или счет в Сбербанке. Эта услуга стала популярной среди работодателей и работников благодаря удобству и преимуществам, которые она предоставляет. Для работника это означает, что он может получать зарплату в удобное для себя время, без необходимости посещения банка. Важно также отметить, что зарплатные карты …