Ключевые показатели (KPI) в зарплате – как выстроить систему оплаты труда

Ключевые показатели эффективности (KPI) – это специально разработанные метрики, которые помогают оценить работу сотрудников или целые отделы компании. KPI играют важную роль как для сотрудников, так и для руководителей, поскольку позволяют измерить результативность и эффективность работы. В зарплате KPI также играют важную роль, поскольку они могут влиять на размер заработной платы сотрудника. Компания может установить …